與社會結伴發展的捷榮集團，90年來的成就均與本港社會息息相關。作為本港餐飲業的領導者的我們，深明「取之社會，用於社會」的道理。我們致力培育員工回饋社會的精神，鼓勵他們積極參與社會公益事務，如探訪長者、舉行捐募活動及參加公益金百萬行等，這不僅表達了我們對香港社會的一份關懷，也代表了我們對本港是有承擔的企業。
青年發展是我們履行企業社會責任活動的重點，通過定期舉辦企業分享會，咖啡研討會及導師計劃來幫助年輕一代的職業規劃。
作為對社區有責任的企業，我們會定期與社會服務機構合作，舉辦有意義的社區計劃，提供產品贊助及義工服務，改善人們的生活。
專業的體能訓練是增強青少年社會流動的關鍵，我們認為社會上每一個年輕人都應享有平等的機會，享受優質的體育訓練。
捷榮集團在提供優質產品服務的同時，亦致力於環境保育上取得平衡，更有效地善用資源。
捷榮義工團隊再次聯同公司所支持的凝動香港體育基金，帶領凝動學生到「 千島園農莊 」體驗有機蔬菜種植及客家茶果工作坊，認識有機耕種所對環保及身體健康的好處，體驗農夫有機耕種工作，學習播種、落苗和收割，種植自己的時令有機蔬菜，讓同學們明白一分耕耘；一分收穫的道理，從而珍惜食物；同時讓更多人認識及參與環保，踏出減廢第一步，成為綠色一分子。 大家更一同參加製作客家茶果, 一同過了一個愉快的週末。
大多數都市人無論係工作、生活、健康、金錢或者家庭方面，都會有唔同程度既壓力，壓力大又無處釋放時會引致各種病痛和情緒病。當大家生活於香港這個既急速又高壓的城市，平時怎樣舒緩這些大大小小的壓力呢？相信很多人在感到壓力時，都會透過音樂來減壓，而頌缽便是其中一項常見的音療方法，活動以《頌缽音療體驗》作為主題，透過頌缽音療幫助同事消除壓力及焦慮，讓人放鬆心情，淨化身心靈，使身體情感和精神得到平衡，有一個更健康的生活。
由「專業聲音療癒師 – 李俊傑先生」以頌缽的方式為參加者放鬆身體。頌缽是一種的天然療法，療癒師會運用敲擊頌缽所發出簡單卻柔和深遠的聲音， 幫助大家放鬆和平靜身心而提升精神狀態。
教育局「商校合作計劃」於2005年開始推行，目的是推動學校與機構合作，帶領學生走出課堂，讓他們作好投身社會的準備，迎接未來的挑戰。 透過「商校合作計劃」，機構伙伴會為學生提供事業探索活動。在眾多的事業探索活動中，工作體驗活動最受學生歡迎，參與學生及機構伙伴均表示從中獲得裨益。
捷榮集團獲得由教育局舉辦的「商校合作計劃」嘉許狀，獲表揚熱心推動生涯規劃教育，實在令人鼓舞！ 「商校合作計劃」旨在透過多元化活動，協助學生提升課堂以外的技能，包括溝通技巧及基本才能、培育品格及增進常識及發揮創意。
貫徹捷榮集團致力推動企業社會責任的宗旨，一直致力參與各種不同機構舉辦的職場體驗計劃，同事可分享各種與學生互動的交流合作心得、社會工作經驗，令計劃發揮更大效能。藉此機會，感謝管理層支持，希望各同事能夠持續支持及包容職場新人。
捷榮集團一直肩負社會責任，我們致力推動可持續發展，促進社區夥伴合作外，一直恪守「員工為本」的經營理念，旨於為員工建立一個關愛共融、守望相助的大家庭。
集團經評委會確認連續兩屆獲得️《好僱主約章》2024，及今屆新增「為你『家』『友』好僱主」的資格，以持續推動以僱員為本及與時並進的良好人事管理措施。
此外，集團一直致力推動家庭友善工作文化，因應僱員的不同家庭責任而訂立合適的家庭友善僱傭政策，協助僱員同時兼顧工作與家庭，共同締造家庭友善的和諧工作間。
工作間結合了不同經驗、意見和背景的同事，而我們應友善地對待，接納及尊重每個人的差異性，從而建立一個共融互助的工作環境。
捷榮集團舉辦「多元共融 - 黑暗的世界」，邀請了視障人士及他的聰明小伙伴 - 導盲犬一同走入捷榮辧公室分享他們日常生活中的點點滴滴及與同事們進行互動，讓同事們學習點字及認識多元共融文化及提升同事對眼睛健康的知識，明白保護視力的重要性。
貫徹捷榮集團致力推動企業社會責任的宗旨，持續支援基層學童令他們可以有機會接觸不同類型運動。是次應凝動香港體育基金的邀請，與中小學生參與新興運動-健球(Kin-Ball)，讓他們有機會體驗不同類型運動，共渡充滿活力的早上。
健球KINBALL是加拿大新興運動，以「合作、尊重、包容」為宗旨，使用巨型48吋的尼龍球，全球唯一一項三隊同時作賽的球類運動，隊伍進攻時需要4位隊員同步接觸Kin-Ball，防守隊伍則要接往擊球，避免Kin-Ball接觸地面，而進行的團隊運動，十二人在場上比賽，每隊的內部合作和配合度都需要一定默契！
「第十八屆職業健康大獎」目的旨在表揚在推行職安健方面有傑出表現的機構，並協助機構提高僱員的安全及健康意識，改善機構的安全文化；提升機構在顧客、股東及業界心目中的企業形象；以及建立交流平台，讓機構互相借鏡，藉此提高職安健表現、競爭力及生產力。
捷榮集團首次獲得由職業安健康局舉辦的「好心情@健康工作間」獎項，實在令人鼓舞！ 「好心情@健康工作間大獎」旨在表揚在職場推行三大行動領域，包括健康飲食、體能活動及心理健康的健康推廣措施而表現出色的機構。
捷榮集團一直致力推動「捷榮健康日」，舉辦各種不同健康活動給予各同事參加，希望透過不同的活動幫助同事提高各種各樣的健康意識，改善同事的生活習慣，讓我們擁有一個健康的工作環境！
捷榮集團欣然宣布榮獲「香港綠色機構認證」以表揚在實施環境管理內，對環境管理的承諾和表現；及表揚在環境管理工作上表現卓越。
「香港綠色機構認證」由 環境運動委員會 (環運會) 聯同 環境保護署及九個機構合辦，分別是：環境諮詢委員會、商界環保協會、香港中華總商會、香港中華廠商聯合會、香港工業總會、香港中華出入口商會、香港社會服務聯會、香港總商會及香港生產力促進局 (排名不分先後)。
自2020年起，「香港綠色機構認證」包括四項認證，分別為 「減廢證書」、「節能證書」、「清新室內空氣證書」 及 「減碳證書」。證書持有者更可透過於多個環保範疇達到相關要求，進而獲取「香港綠色機構」名銜。
捷榮集團一如既往遵循「環保企業模式」內的三項主要範疇持續改進，能使企業滿足客戶需求的同時，亦可減低對環境的影響，繼續推動可持續發展。
商界展關懷Caring Company 15+
捷榮集團今年已經連續第15年榮獲「商界展關懷Caring Company」獎項。
此奬項見證著捷榮集團在企業社會責任的茁莊成長，我們一如既往，持續為社會、環境、員工作出努力及貢獻，秉承企業永續發展！
2022-23年度「港島、九龍區百萬行」已於2023年1月15日順利完成，是次百萬行籌得的善款，將全數資助24間提供「家庭及兒童福利服務」的會員機構，協助有需要家庭，鼓勵成員間建立互愛互勉的緊密關係，預防及處理個人或家庭問題，並針對家庭無法解決的需要，提供輔助服務。請積極參與，與我們攜手幫助有需要人士建立美好將來。
特別鳴謝 執行董事兼集團首席財務官 – 樊綺敏小姐 帶領公司各部門員工參與此項公益善事，可藉此活動加深員工之間的溝通和團結精神。
多謝各同事熱心參與是次公益活動，共襄善舉，惠澤社群。
新型冠狀病毒已經在全球肆虐了兩年多。雖然疫情妨礙了人際接觸，亦對社會帶來不少衝擊，但在此「疫境」中，不少有心人、企業和機構仍然積極行動，發揮「你幫我我幫你」的互助精神，適時支援市民的需要，並且為社區注入人情味。
為表揚在2020至2022年間對本港社會資本發展有貢獻的個人、企業和機構，社區投資共享基金(基金)舉辦「社會資本動力獎2022」，讓各界共同見證和分享本港建立社會資本的成果。
捷榮集團榮獲由 香港特別行政區政府 民政及青年事務局 社區投資共享基金 頒發『2022-24社會資本動力標誌獎 (Social Capital Builder Logo Award)』。獲獎機構必須符合社會資本六個範疇為準則 (即社會網絡、社會參與、資訊和溝通、信任和團結、互助和互惠，以及社會凝聚和包容)。 此獎項目的是嘉許及表揚對香港社會資本發展有貢獻的企業／機構，讓企業／機構之顧客、服務對象及公眾人士得悉企業／機構在建立社會資本不遺餘力，確立企業／機構的卓越身份及領導地位，藉此推動更多社會人士／企業／機構參與建立社會資本。
捷榮集團欣然宣布榮獲『2021 香港環境卓越大獎 (製造及工業服務界別)』以表揚在實施環境管理內，對環境管理的承諾和表現；及表揚在環境管理工作上表現卓越。
製造業及工業服務界別的評審準則，建基於已完善建立的「環保企業模式」。該模式重點顯示企業 的內部運作與環境的密切關係。三個關鍵範疇環保領導、環保計劃與表現 及夥伴協力合作 在機構 整合環保措施的過程中發揮重要角色。
捷榮集團一如既往遵循「環保企業模式」內的三項主要範疇持續改進，能使企業滿足客戶需求的同時，亦可減低對環境的影響，繼續推動可持續發展。
捷榮集團榮獲聖雅各福群會FOOD-CO合作夥伴「銀獎」，FOOD-CO為香港首個全方位網上食物援助平台，由聖雅各福群會營運，聯同策略伙伴惜食堂(Food Angel)，本年度推出「FOOD-CO 共享約章 2021-2022」嘉許計劃向表現傑出的企業頒授標誌予以感謝。
面對無情的逆境，在過去兩年的艱苦挑戰下幸得到多方支持， FOOD-CO成功服務多位有需要人士，作為香港首個網上食物贊助平台希望匯聚各界的力量除了一起 挽救食物外， 更可做到共享食物資源， 將惜食共享的文化繼續普及至社會各階層面。
大自然生活體驗有機耕種義工活動
捷榮義工團隊再聯同公司所支持的凝動香港體育基金，帶領凝動學生到「 清新地 」體驗大自然生活及有機耕種，讓大家進一步了解大自然與健康的關係，體驗農夫的辛勞及學會珍惜食物，並對大自然回饋反思和感恩。
「 清新地 」是一班熱愛大自然的工作者創立， 希望能通過自然生態環境享受自然之美，並在和諧的自然和人文環境中，實現身心健康的生活方式。 除可了解有機耕作的基本原理及運作外，更可回歸大自然，在農耕體驗中啟發技能，鍛鍊體魄， 體會凡事得來不易，從中學懂珍惜與感恩。
快樂星期五又黎啦!
「捷榮員工健康日」接著來的活動第三擊，會以《「一」起動 (Exercise Well) 》作為主題，是次活動將會分開兩部份舉行，協助同事在專業指導下達至既定的健康目標。
1. 「賽馬會傑志中心 - 專業健康分享講座」是次活動邀請到來自賽馬會傑志中心的不同單位，親臨公司提供專業角度分享： 由傑志足球隊 的職業足球員講述做運動時如何避免受傷及康復的歷程、更有註冊物理治療師即場教同事辦公室鬆筋動作。
2. 體驗電子沙包: 透過電子沙包來感受自己反應是否身手敏捷!? 同事可透過電子沙包LED上顯示的數字或顏色，按照指示來打擊，反應愈快，LED上的數字或顏色會隨住節奏變得更快！
捷榮集團榮獲香港工業總會頒發的「5年+工業獻愛心」愛心關懷證書，以表揚我司在支持履行企業社會責任，為社會帶來正面效益及積極實踐社會責任的貢獻。
本屆頒獎典禮榮幸邀請到勞工及福利局副局長何啟明先生擔任主禮嘉賓，並與工總主席查毅超先生一同頒發獎項。 今年同時是計劃推行以來的十周年，多年來合共收到逾700間企業申請參與，深受業界認同。今年是連續第五年有過百間企業申請，反映CSR深植企業文化，期望與更多愛心企業加入，以創新方式實踐CSR理念，創造社會價值。
最後，藉此機會，感謝管理層和各同事鼎力支持捷榮義工隊，各義工積極參與，身體力行，宣揚關愛互助的精神。捷榮集團將繼續肩負社會企業責任，承諾「取之社會，用於社會」的道理，培育員工回饋社會的精神，鼓勵他們積極參與公益事務，推動可持續發展及建立共融互愛的社會，幫助社會上更多有需要的群體。
兩個月的暑期實習計劃話咁快就結束啦！
為鼓勵學生們善用暑期時間，捷榮集團提供了全面學習及訓練機會，啟發他們對未來技能的概念，亦對工作有更多接觸及了解，這將大大增加在未來成功就業的機會。
快樂星期五!
「捷榮員工健康日」自推行後反應熱烈，同事們對健康的意識亦有所提升。接著來的活動第二擊，以《眼球鬆一鬆 / 眼睛想旅行 (See Well) 》作為主題
1. 由註冊視光師分享睛健康知識及講解常見的眼部疾病和症狀
2. 國際知名眼鏡品牌公司Marchon Eyewear的代表駐場教大家如何選擇合適自己的眼鏡框架
3. 設有有獎遊戲供同事參與, 為小組同事選擇合適的眼鏡框架, 禮物為名牌太陽眼鏡一副(價值為$1,000港元), 總共會送出12份
4. 免費「糖尿視網膜病變檢查」測試後會提供專業意見, 增加同事對眼睛護理的知識
捷榮集團向來十分重視員工的身心健康，為提升同事對健康的意識及鼓勵同事擁有健康身心，於下半年舉辦「捷榮員工健康日」，安排一系列員工健康有關的活動，有助提升各員工的身心健康。
「捷榮員工健康日」以《愈食愈健康 》作為活動第一擊，今日節目相當豐富，《愈食愈健康》分開四部份舉行，讓員工能夠作出更明智和更好的生活方式選擇、選擇高營養價值的食物和多做運動。
1. 免費「身體組成分析檢查」 及 「捷榮員工健康競賽」: 檢查後會提供專業身體組成分析檢查報告，讓同事更具體了解自己身體狀況；及參予「捷榮員工健康競賽」贏取豐富獎品。
2. 註冊營養師小組分享及討論: 外賣 / 出街食飯 都可以好健康？減肥都食得外賣飯盒？! 而且其實識得叫，茶餐廳都未必一定不健康。 註冊營養師到來捷榮辧公室分享及講解營養資訊及為同事安排小組活動，加強大家對健康飲食的認識，將健康飲食融入生活。
3. 註冊中醫師上門診症: 忙到無時間睇醫師?！ 中醫到診服務就幫到你啦！ 公司誠意邀請註冊中醫師到場提供健康管理/中醫養生服務。
4. 團體醫療及人壽保險講座: 為令各同事能對公司之團體醫療及人壽保險有更多的了解。
捷榮集團一直致力回饋社會，與教育局緊密合作，為學生們提供工作體驗活動，推動學生生涯規劃不遺餘力。教育局「商校合作計劃」 2021-2022學年 - 工作體驗計劃 (第四季）已於日前順利完成。
工作體驗計劃讓學生能夠跳出課本，真實體驗職場生活。透過富趣味的分享環節讓同學了解捷榮集團的運作，認識不同崗位的職責，從而為將來職業生涯規劃做好準備。 還可以參加港式奶茶工作坊, 學習沖泡港式奶茶的方法, 及品嚐捷榮集團的產品。
捷榮集團再次獲得香港社會服務聯會頒發的「商界展關懷」的獎項。集團致力回饋社會、促進商界與各社福機構合作，推出各種措施以關心及保障員工健康安全，致力在環境保護方面作出貢獻，讓集團在企業社會責任的工作得到社會的肯定。
因為疫情出現，對履行企業社會責任有著莫大的挑戰及轉變， 但亦因此令大家更加明白到支援弱勢社群、關懷兒童身心健康及扶助青少年未來規劃的重要性，展望將來，捷榮集團將會繼續肩負企業社會責任，推動可持續發展，加強與社區夥伴合作，建立共融互愛的社會。
俗語謂：「一日一蘋果，醫生遠離我。」水果是健康均衡的飲食不可或缺的一部分，而為了促進健康生活和飲食習慣，因此健康鮮果日回來了!
為員工免費提供鮮甜味美的水果，不但補充身體需要的養分，更希望大家能夠有健康的體魄。
❤一份心意．三重意義❤
今年捷榮集團繼續支持聖雅各福群會一年一度的情人節花義賣籌款活動。
情人節玫瑰花🌹其中一個亮點，是玻璃樽內的卡片由聖雅各福群會賽馬會啟藝學苑的復康會員黃可怡聯同設計導師一起設計，以樹葉拓印不同圖案，為玫瑰花加添深一層意義及溫暖。我們相信每個人均有能力貢獻社會，為身邊的人帶來快樂。復康人士能發揮所長，並透過藝術將最簡單的快樂與他人分享，將藝術的色彩與快樂感染照顧者、長者、兒童、藝術工作者及社區人士。
❤❤一枝玫瑰包含三重意義，既可送給自己珍愛的人，同時可以支持基層學童學習支援及復康人士，一同傳播快樂。
公益金再次舉辦的「線上百萬行」已於2022年1月9日至23日圓滿結束。是次活動超過80間機構及接近3,500名參加者的鼎力支持，活動籌得善款超過港幣$620萬元。 所有善款將不扣除任何行政開支，全數撥捐公益金資助的24間提供「家庭及兒童福利服務」的社會福利會員機構，「家庭及兒童福利服務」協助有需要的家庭，鼓勵成員間建立互愛互勉的緊密關係，以維繫及鞏固家庭個體。
今次活動承蒙集團管理層大力支持，撥捐善款支持是次活動，並鼓勵各位同事積極參與，在行善之餘，亦不忘與家人及朋友注意保持身心健康
捷榮義工團隊再次出發，與凝動香港體育基金合辨「環保遠足活動 」，與凝動學員一同由小西灣經砵甸乍山郊遊徑到大浪灣。是次活動結合了環保及運動，除行山遠足有益身心健康外，沿途變身清道夫，與凝動一班大小朋友一同愛護大自然。
2021年將接近尾聲，最後一班教育局「商校合作計劃」的同學亦順利完成他們的工作體驗。捷榮集團一向致力參予教育局「商校合作計劃」，協助推動學校與社會不同界別合作，帶領學生走出課堂、放眼世界，讓他們作好投身職場的準備，迎接未來的挑戰。
捷榮義工團隊再次出發，與凝動香港體育基金合辨「 綠色之旅 」有機農場體驗遊活動，與凝動學員一同到 “綠田園基金” 參觀及體驗農夫的工作。 除可了解有機耕作的基本原理及運作外，更可親身使用農具體驗農夫的工作，讓大家進一步明白大自然與健康的關係，體驗農夫的辛勞及學會珍惜食物。
為了讓學生更了解本地實際營商模式，捷榮集團定期舉辦企業參觀活動，活動除了參觀企業內部，更會由員工分享個人入職經驗、部門架構以及行業資訊，讓學生可以認清自己的升學方向和工作前路。 企業參觀又點只參觀咁簡單？！ 捷榮集團一直致力於推廣本地「港式奶茶」文化，讓更多人了解和明白何謂「港式奶茶」，所以特別安排一眾學生參加「港式奶茶」初體驗，讓學生們明白何為一杯香濃滑口的「港式奶茶」。
捷榮集團榮獲香港工業總會頒發的「3年+工業獻愛心」愛心關懷證書，以表揚我司在貢獻社會，支持履行企業社會責任，推廣社會資本發展所作出的貢獻及承諾。
捷榮集團榮獲凝動香港體育基金第一屆《企業「一」起動》嘉許計劃，鼓勵香港企業及機構建立充滿健康活力的工作環境，推動員工的身心健康從而提升企業的效益，促進企業及機構以體育回饋社會，建立大眾健康生活意識，連結社會各界為全城身心健康出一分力。
捷榮集團正式獲得 香港綠色機構認證 的「節能證書」，以表揚我司在環保方面所作出的貢獻及承諾。 捷榮集團致力建設可持續發展的未來，讓我們在日常運作中實踐環保措施，以達致減少廢物、能源、空氣污染、噪音及碳足跡，降低他們對環境的影響，改善我們的生活質素，讓我們的下一代能繼續在可持續發展的環境下成⾧。
捷榮集團一向致力協助青少年生涯規劃，提供全面學習及訓練機會，讓學生初嘗踏入職場的滋味，啟發對未來技能的概念，體驗不同工作，對工作有更多接觸及了解，捉緊每一個機遇，擴闊對工作的了解，為追尋一個有競爭力的理想職業做好準備！ 捷榮集團亦參加了由聖雅各福群會「I am…青年職學平台」舉辦的「嚐職」職場體驗活動，為一眾應屆考生提供工作體驗機會予DSE學生，真實體驗公司運作及職場文化，及早裝備未來工作技能。
隨著暑假即將來臨，與教育局2020-2021學年之「商校合作計劃」亦正式完滿結束，2020-2021學年是充滿挑戰一年，捷榮集團與教育局合作，帶領學生走出課堂，迎接未來的挑戰，放眼世界，讓他們作好投身社會的準備。 透過提供的非傳統學習平台，學生可瞭解捷榮集團的運作及對僱員的要求，認識不同的工種，提升共通能力，建立正確的工作態度和價值觀，幫助他們適應經濟和社會的轉變，最終達致全人發展的目標。
貫徹捷榮集團致力推動企業社會責任的宗旨，持續支援基層學童，令他們可以有機會接觸不同類型運動。是次與凝動香港體育基金和30位小學生參與「袋棍球」體驗活動，讓大家有機會嘗試這種新運動之餘，亦可以和他們共渡充滿活力的早上。感謝各位熱愛義工服務的同事們與小朋友一同參與。
今年公司繼續參與由合作伙伴機構 - 聖雅各福群會舉辦的 2021情人節玫瑰義賣，義賣所籌得的善款將撥捐 聖雅各福群會眾膳坊食物銀行，用作支援一眾受新冠 肺炎所影響的人士。 玫瑰花由天然樹葉製成，以燈串襯托，令花朵更顯奪目。一如以往，玫瑰花由聖雅各福群會賽馬會力行工場及伍威權彩虹工作室參與設計、採購及生產，亦為復康人士提供就業機會。
「百萬行」是公益金歷史最悠久的籌款項目，一直深受市民大衆的歡迎。受疫情持續及限聚令的影響，今年公益金首次推出線上百萬行，鼓勵各界人士在抗疫時亦不忘注意保持身心健康。活動形式以每位參加者只需在指定時間内完成目標10,000步，同時爲公益金籌款。
本集團響應由浸信會愛群社會服務處主辦之聖誕義賣活動，我司是次贊助100盒三角茶包予愛群社會服務處，在振萬廣場進行義賣。活動大受歡迎，當日火速售罄，連隨加推多96盒亦於翌日售罄，所得捐款主要供予愛群社會服務處提供飯盒給社會有需要的家庭或人士。
當學生準備由校園踏入社會之際，更要在這個關鍵時刻，為理想的職業好好裝備自己。 透過捷榮集團由2015年開始舉辦的 “捷榮新體驗 (TWG Experience)”之暑期實習計劃，讓學生親身體驗，從捷榮集團員工身上發掘真摯誠懇、信守承諾、卓越追求、敢於挑戰和積極開創之價值觀，並藉此剖析捷榮集團的成功之道。 讓有志投身於餐飲業之學生們可以在較早的階段在捷榮集團這個寶貴平台汲取實際工作經驗，使學生們有洞悉機會的能力、掌握先機，並為事業奠下穩固的基礎。
新冠疫情影響各個家庭，集團響應「新森林」的呼籲捐出抗疫用品及茶包予有需要的長者。少少的捐助令他們感受到「同心抗疫，百家支援」的溫暖。
今年公司參與由合作伙伴機構 - 聖雅各福群會舉辦的 2020情人節玫瑰義賣，義賣所籌得的善款將撥捐 聖雅各福群會助學改變未來服務，為基層學童提供多元化學習物資和體驗機會。 今年的玫瑰花是由天然樹葉製成，以燈串襯托，令花朵更顯奪目。而白色珍珠配上「Love」小牌，為玫瑰花添上一點濃情愛意。一如以往，玫瑰花由 聖雅各福群會賽馬會力行工場及 伍威權彩虹工作室設計、採購及生產，全程自家製作，亦為復康人士提供就業機會。
捷榮義工隊獲麥當勞叔叔之家邀請，陪同一班康復中的小朋友及其家人參與咖啡紮染體驗活動。讓小朋友親手製作屬於自己的特色圖案小手帕，活動中亦使用了我們公司提供的咖啡剩料作為染料，藉此建立物盡其用的環
2019/20 年度「港島、九龍區百萬行」活動路線於香港大球場出發，途經黃泥涌峽道、布力徑、香港仔水塘道至香港仔郊野公園，全場約十公里。活動所籌得的善款將全數資助24間提供家庭及兒童福利服務的社會福利會員機構。 特此鳴謝管理層帶領各部門員工一同參與，亦感謝各位員工的踴躍支持，百忙之中抽空出席，身體力行，體現捷榮樂善不倦之精神。
「公益金五十週年百萬行」於上星期日順利完成，是次百萬行舉辦地點有別於往年，為慶祝公益金五十週年，今年步行選址於「中環及灣仔繞道」這項新落成的基建內舉行，全程約5.3公里。 特此鳴謝管理層帶領各部門員工一同參與是次步行，為公益金資助之「家庭及兒童福利服務」籌款，以協助有需要的家庭，鼓勵成員間建立互愛 互勉的緊密關係，以維繫及鞏固家庭個體。
2018年12月28日，我們很高興能夠再次邀請到香港紅十字會，在公司舉辦捐血日。 在此，非常感謝一班熱心助人的同事，響應捐血活動，讓我們能成功舉辦捐血日外，亦充份發揮了捷榮集團服務社會的精神，以行動支持需要接受輸血治療的病人。
捷榮集團於本月榮獲第四屆「社會資本動力標誌獎」，藉以表揚捷榮集團之良好實踐社會資本精神及推動香港社會資本發展的成果。 社會資本有助建立一個互信互助、團結及充滿人情味的社會，讓個人、家庭及組織互相支持，令社區能力得以提升，對社會的經濟繁榮和持續發展起著非常重要的作用。 公司能夠今次獲得此項嘉許，捷榮義工隊實在功不可沒，他們無私精神，積極投入各項義工活動，以小小力量去幫助有需要人士，攜手建立充滿人情味的社會。
一年一度「麥當勞兒童愛心馬拉松®2018」於上星期六已完滿結束，是次活動為麥當勞叔叔之家慈善基金®籌款，所籌得善款致力為病患兒童及其家人在治療期間提供溫暖的臨時家園，並透過以家庭為本的支援為病患兒童及其家人帶來正面影響。 當日一班充滿愛心的捷榮同事帶同小孩，圍繞跑馬地馬場跑一圈，一同以行動支持這項有益身心的慈善活動，跑出健康身心。 在此亦感謝管理層多年來鼎力支持並特意撥款贊助這個別具意義的活動，讓病患兒童及其家人得到幫助。
捷榮集團今年很高興能夠贊助及支援「稻苗學會」參與每年一度全港最大型的遠足籌款活動「樂施毅行者2018」，公司派出「捷榮義工隊」在9至10段鼓勵同行，亦在零晨時份參與啦啦隊工作，齊心為稻苗隊能夠順利完成，以 39小時00分到達終點，實在令人鼓舞! 特此感謝同事們各人齊心協力參與慈善公益活動，及支持樂施會在世界各地扶貧工作，出一分力。
，公司參與由 凝動香港體育基金 InspiringHK Sports Foundation 舉辦的「綠色之旅」活動，捷榮義工隊與凝動學員一同到綠田園參觀有機農場、體驗農夫的工作、親手製作有機麵包和再造紙。 是次活動讓大家進一步認識不同的綠色生活及有機耕種外，更有趣味的是可以帶走親手做的有機麵包及再造紙，真是一個富有教育意義的綠色之旅！
捷榮集團在香港工業總會第六屆「工業獻愛心」表揚計劃中，獲頒發「愛心關懷證書（企業組別）」獎項，以嘉許過去一年積極履行企業社會責任。
捷榮集團與富臨集團合辦月餅工作坊，特意邀請了一班凝動香港體育基金的小朋友一同參與，由捷榮義工隊帶領著小朋友一起用制作出不同口味的月餅，與小朋友傳揚及分享義工精神，助人為快樂之本。最後，祝各位中秋節快樂！
捷榮集團於被FOOD-CO邀請出席「合作伙伴嘉許禮2018」，獲頒發嘉許獎狀，以表揚公司在過去一年持續推廣「惜食‧共享」文化。籍此平台，可讓有需要人士解決急切的食物援助，亦能減少浪費食物，保護地球資源。
捷榮義工隊參加由相信愛基金舉辦的「相信愛送暖到長洲」探訪長者活動，當天義工隊帶著禮品福袋，到長洲西灣村探訪長者，和他們聊天和玩遊戲，與他們一起品嚐端午節食品，共享節日氣氛。
捷榮集團連同 CFSC基督教家庭服務中心（天水圍社區服務中心）的小朋友，在中環元創坊的染樂工房一同制作自己獨有的T shirt， 而染布的天然染料是由公司贊助的環保咖啡渣和茶葉渣來制成。
捷榮集團鼎力支持香港撒瑪利亞防止自殺會舉辦的「麥兜‧新嚟新豬肉」慈善跑 2018，贊助飲品及派出捷榮義工隊在場內攤位協助籌款。
捷榮集團已連續第10年榮獲「商界展關懷」的殊榮，以表揚本集團在「關懷社會」、「關心員工」及「愛護環境」三方面所作出的貢獻。
2017/18年度「港島、九龍區百萬行」已於二零一八年一月十四日順利完成，是次百萬行為公益金受資助之「家庭及兒童福利服務」籌款。特此鳴謝 集團主席兼行政總裁 - 黃達堂先生帶領各部門員工參與此項集運動與公益的善事，可藉此活動步行期間加深員工之間的溝通和團結精神。多謝各同事熱心參與是次公益活動，共襄善舉，惠澤社群。
捷榮工作體驗活動 - 教育局商校合作計劃：聖公會林裘謀中學、廖寶珊紀念書院及基督教聖約教會堅樂中學
捷榮集團參與聖雅各福群會的「工作影子計劃」
捷榮工作體驗計劃 – 教育局商校合作計劃：保良局羅氏基金中學及聖公會曾肇添中學
捷榮企業參觀 – 心光盲人院暨學校
捷榮工作體驗計劃 – 心光盲人院暨學校
捷榮工作體驗活動 – 教育局商校合作計劃：英華女校及仁濟醫院靚次伯紀念中學
捷榮企業參觀 – 香港戒毒會凹頭青少年中心
2017「傳承惜食」計劃頒獎典禮 - 捷榮榮獲銀級「惜食傳承獎」以及銀級「惜食成就獎」
捷榮集團連續第8年榮獲「商界展關懷」的殊榮
捷榮集團 x 學友社 - 學友社賣旗日
捷榮集團出席「扶輪模擬面試工作坊」
捷榮集團 - 2017情人節玫瑰義賣 ─「遇見‧愛」
捷榮集團參與2016/17公益金「港島、九龍區百萬行」
捷榮集團榮獲第三屆「社會資本動力獎」
捷榮義織送暖大行動 - 捷榮集團走進社區探訪長者，為他們送上「温暖牌」冷頸巾及捷榮茶作褔袋
捷榮集團榮獲「2015/16年度家庭友善僱主」獎項
捷榮集團參與「香港運動員就業及教育計劃」 – 職業資訊展覽 – HKACEP運動員「職目」資訊展
捷榮集團參與「企業中秋獻愛心，全鎮低保感溫暖」活動，捐出300份福袋送給東莞橫瀝鎮的市民
捷榮集團參與「咖啡屯團慶中秋」愛心慈善活動
捷榮集團舉辦「825捷榮捐血日」
捷榮工作體驗計劃 – 保良局「劃。未來」計劃
捷榮工作體驗計劃 – 凝動香港體育基金「激發！凝動長跑」隊員
捷榮集團參與凝動香港體育基金舉辦的「We ♥ 奧」迷你奧運會
捷榮工作體驗計劃 – 九龍塘學校（中學部）、博愛醫院八十週年鄧英喜中學、中華基督教會銘基書院、港島民生書院、荃灣公立何傳耀紀念中學
《義工嘉許禮2016》- 捷榮集團榮獲「企業伙伴奬」
「捷榮咖啡職業導向 - 兩天學生工作體驗計劃 」
捷榮集團第7年榮獲「商界展關懷」的殊榮
捷榮集團參與麥當勞愛心童樂日「2016 兒童愛心馬拉松」
捷榮集團愛心支持香港會議展覽中心(管理)有限公司舉辦之「會聚慶團圓 惜食展愛心」慈善午宴活動
捷榮集團參與2016年度公益金港島、九龍區百萬行
捷榮集團工作影子計劃
捷榮集團第6年榮獲「商界展關懷」的殊榮
